前言
普通事故保險?就業保險?職業災害保險?積欠工資墊償基金?勞工退休金?個人負擔?雇主負擔?新創公司不僅要有創意,更要有預算規劃,其中除了薪資以外,最常被人遺忘的就是勞、健保這塊,以下帶大家秒懂其架構。
負擔結構及費率、公式
- 全民健康保險:最新費率=4.69%。
- 個人負擔(30%):公式=(投保金額 × 4.69% × 負擔比率)四捨五入後 ×(1+眷屬人數),眷屬超過3人以3計。
- 雇主負擔(60%):將1.之公式中的眷屬人數改以「0.61(平均眷口數)」計算。
- 政府負擔:Who cares?
- 勞工保險:(按照薪資所在級距之投保金額乘上以下費率及個別負擔後,分別四捨五入。)
- 普通事故保險:最新費率=9.5%
- 就業保險:最新費率=1%,以上2保險負擔比例如下:
- 個人負擔:20%
- 雇主負擔:70%
- 政府負擔:Who cares?
- 職業災害保險:費率請依行業別查詢費率表
- 雇主負擔:100%
- 積欠工資墊償基金:最新費率=0.025%
- 雇主負擔:100%
- 勞工退休金:最新費率=6%
- 雇主負擔:100%
繳納方式
- 健保
- 勞保
參考法規
基本工資之制訂與調整經過
- 自107年1月1日起實施,每月基本工資調整為22,000元,每小時基本工資調整為140元。
- 最新自108年1月1日起實施,每月基本工資調整為23,100元,每小時基本工資調整為150元。